源车二是创新驻村管理。

采取按月积分对驻村干部进行管理，企分修订完善驻村干部管理“十条措施”。

印发《惠水县乡村振兴驻村帮扶工作手册》《惠水县农村工作应知应会》《惠水县村（社区）工作手册》等，化明对乡村振兴政策、化明各县直单位工作内容及要求进行全面梳理，开展乡村振兴夜校专题培训，增强驻村干部统筹工作能力。

分品发力三是创新基层保障。

紧扣为村级明责减负增效目标任务，牌新聚焦“减文”“减会”“减督查”等，牌新把好发文关、开会关、监督关，为基层干部松绑减负；建立县级统筹、责任明晰、一网统管等机制，优化和取消村级不合理事项26项；严格落实村级经费保障，2022年拨付村级办公经费627万元，按照“345”薪酬机制落实村干部报酬万元，进一步提升村级组织建设保障水平。

车型“三类培育”促发展。